仕事の内容・特徴
顧顧客や社会のニーズを捉え、新製品の企画、製品開発のプロジェクトマネジメント、製品の市場投入をリードするとともに、製品をお客様に使っていただくためのインフラ整備 (開発ツール、評価ボード、マニュアルなど) やお客様の技術サポートを行う職種です。
また、半導体製品だけでなく、それを使ったソリューション (顧客課題を解決するための手段、それを実現する機材やソフトウェアのセット) をお客様に提供し、当社製品の優れた点をアピールしてビジネスを拡大することもこの職種の仕事です。
さらに、製品をEnd-of-Lifeまでサポートし、事業部門として収益責任を持ちます。
このミッション遂行にあたり、設計開発部門や営業部門、顧客、半導体商社など、非常に多くの人と関わりながら業務を進めています。エンジニアの知識だけでなくビジネス的なスキルも生かして活躍したい方におすすめです。
職種紹介
ルネサスでは「職種別採用」を実施しています。
ここでは、各職種の仕事内容をご紹介します。
開発の流れから職種を探す
ルネサスでは多種多様な職種が協力し合い、半導体ソリューションを生み出しています。
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技術職
仕事の内容・特徴
ルネサス製品 (主にMCU、SoC) を使い、デモセット、ソフトウェア、開発環境、顧客サポートや教育を組み合わせて開発・提供します。顧客システム開発において開発の容易化、トータルコスト削減、ユーザ負担低減を提案し、顧客システムの早期市場投入を実現しています。
また、顧客のセットに価値を提供できるミドルウェアやサンプルコードを用意しており、最近では特にAIをMCUなどに組み込むツール開発も行っています。組込みソフトウェアの開発環境を飛躍的に向上させる統合開発環境をはじめ、リアルタイムOSやミドルウェア、書き込みツールなどを提供し、顧客の開発全工程をサポートする開発も行っております。
仕事の内容・特徴
産業/民生分野向けのアナログ製品開発や車載向けのアナログメインでデジタルも含むMIXデバイスの開発を行います。仕様検討、回路/レイアウト設計、評価/量産準備までの一貫した製品開発フローで製品開発業務を遂行し、製品設計のみにとどまらず、開発計画から量産フォローまで全てが業務範囲となります。競合他社を凌駕する製品を生み出すための原動力となるIP (Intellectual Property) 開発・基盤技術開発も行っています。
アナログ&パワーEDAは、回路設計検証やレイアウト設計、実負荷解析、協調設計、評価システムなどの設計技術を指します。幅広い知識 (電気、制御、デジタル信号処理、電磁気、etc.) を用い業務に取り組み、ルネサスの生命線である “高品質” 製品を生み出し製品の”競争力”を高める、極めて重要な仕事です。
仕事の内容・特徴
MCU製品やSoC製品などのデジタル半導体製品の開発に従事します。
MCU製品では、高品質・高性能かつ低コストなMCUを開発します。さらに、MCUとソフトウェアを組み合わせて提供することで、顧客が開発するシステムの差異化、開発期間短縮、コスト削減に寄与しています。SoCでは、MCUやアナログ、Flashメモリなどを1チップで提供し、顧客が開発するシステムの差異化、開発期間短縮、コスト削減に寄与するような活動をしています。
仕事の内容・特徴
デバイス技術開発
MCU・アナログ＆パワー新規デバイスの開発を担当します。生産に不可欠な高品質、高歩留、低コスト、多機能、高耐圧を実現するトータルプロセスを構築し、開発PJの牽引役も行っています。また、さまざまな解析技術を駆使して半導体ウエハまたはチップ上の問題を明らかにし、得られた情報を基に関係部門と協力しながらデバイス特性改善と品質・歩留り向上を行っていきます。
プロセス生産技術開発
新規デバイス開発の要素技術をデバイス技術開発部隊と連携し開発します。要素プロセス技術 (リソグラフィ、エッチング、酸化・拡散、CVD、スパッタ、めっき、CMPなど) における生産技術開発や、プロセス装置技術として前工程生産装置に関わる生産技術開発・展開を行っています。また、量産製品の前工程における品質、歩留り、生産性向上、およびコスト低減技術開発を担当しています。
仕事の内容・特徴
半導体実装技術とは、回路形成したシリコンチップや受動素子を相互に接続して組付ける技術です。シリコンチップとこれを封入する樹脂、搭載するフレームなどを含む部分を「パッケージ」と呼び、半導体性能を引き出す重要な部分です。
実装技術エンジニアは、小型化、高放熱化、高耐熱化、高耐圧化などの性能実現のため、電磁気・熱・材料・構造・流体・化学反応など多面的な技術を活用して「パッケージ」を中心とした実装構造設計やそれを製造するプロセス、材料技術、設備技術、およびテスト技術を開発します。
仕事の内容・特徴
製品・量産技術エンジニアは、新製品の量産立ち上げ、および製造品質・コスト・生産性の改善を行います。この目的のため、設計部門と生産技術部門および生産工場間を連携して量産性の課題の抽出と解決、特性検査結果や工程データの分析、不良解析による品質・歩留り改善活動、社内外の生産工場での生産環境の構築や改善を行っています。
仕事の内容・特徴
半導体製造装置の効率化、生産性向上に関わるエンジニアです。標準仕様装置では検知できない変化や異常を、AIの活用でリアルタイム自動診断する技術開発を行ったり、工作機械や3Dプリンタなどを駆使した、装置の改良やオリジナル装置の設計・製作を行い、装置の生産性や信頼性の改善を推進しています。
また、 DX・IoT・AI・FA(ロボット、自動搬送)といった最新技術を導入することで、複雑で多様な半導体製造装置の動作解析、トラブルシューティングの効率化、信頼性改善し、半導体生産の効率とコストを改善することで、会社の業績に大きく貢献しています。
仕事の内容・特徴
生産企画は国内から海外まで複数ある半導体製造工場の運営を総括し、数年先までを見据えた企業成長のための生産戦略を立案し実行する仕事です。各工場のエンジニア、設計、事業部、財務、資材調達等、多岐に渡る部門と連携し、生産性向上のための施策実行をコーディネートしています。会社の目指す方向性と工場毎の特性や状況を俯瞰し、全体最適な生産アロケーションの提案や、コスト戦略・設備投資など、生産に関わる部門をリードする業務です。
仕事の内容・特徴
ルネサスグループ全体の品質戦略を策定し、品質マネジメントシステムを構築することにより、当社製品の高性能・高品質の維持向上を図っています。社内のみならず、品質保証責任を持った顧客対応をすることで、顧客からの高い信頼を築いています。当社の品質＝当社の生命線を左右する非常に重要な役割を担っています。
仕事の内容・特徴
ITにより会社の目標・売上達成や、競争力向上、経営効率化を図り、ビジネスの成長に貢献する職種です。具体的には、社員の仕事をITで改善・改革 (業務上困っていることをアプリ開発や適用などによって解決する・仕事の効率化を提案する) 、会社の運営に必要なIT環境の整備 (グローバルネットワークの構築や整備など) 、ITの活用促進や運用のサポート (ITサービスやアプリの問い合わせ対応やメンテナンスなど) があります。
仕事の内容・特徴
AI技術エンジニアは、半導体製造プロセスの課題をAIで解決する仕事です。デバイス特性や製造現場のセンサー、画像、生産状況などの多様なデータを分析し、故障検知や歩留改善、生産管理につながるAIモデルを開発・導入します。生成AIやエッジAIを活用し、標準化されたAIの導入促進を行い生産性向上を目指す役割です。現場と連携しながら、最新技術を実装することで、ものづくりの未来を支えます。
仕事の内容・特徴
ルネサス後工程工場は、グローバルに多様な産業を支える半導体部品を製造する拠点です。後工程製造統括エンジニアは、国内後工程工場を統括する業務を担当します。高品質な製品を安定生産し続けることを管理する品質管理部門、高効率な生産計画を立案・管理する生産管理部門です。歩留、コスト、安全などを追求しながら安定生産する製造部門など、工場運営に必要不可欠な業務に携わることが出来ます。その中でも品質管理部門は、特に高品質な車載半導体の組立・選別工程における品質保証業務を担っています。（勤務地：米沢工場）
事務系職種
仕事の内容・特徴
顧客からの需要と供給を管理して、生産計画・在庫計画の立案および管理を行う仕事です。顧客要求に対して生産可能数を見極め顧客満足度と生産効率の最適化を図ります。販売面では、W/Wのセールスと連携し、ルネサス全製品の需要・出荷計画を立案し全社売上見込を作成します。生産面では、 W/Wの生産必要数を立案し、ルネサス全工場の稼働・生産計画の前提を作成します。
仕事の内容・特徴
モノづくりに必要とされる原材料や部品、技術やサービス、製造装置などさまざまな資材の取引先選定、調達・購買は勿論のこと、それ以外のルネサスグループでの購買活動は、全てサプライチェーンマネジメント部門の役割となります。調達費用は、製品価格、ひいては経営への影響も極めて大きく、購買計画や発注先の選定、購入価格の交渉、納期管理、市況変化 (原材料の高騰) への対応などを通じて、事業へ貢献をしています。また、業務では材料や半導体の知識も必要であり、文系の方だけでなく理系の方も活躍できる職種です。
仕事の内容・特徴
経理の主な業務は、外部発表向けの決算数値や税⾦額を計算する財務会計・税務会計業務、会社の業績目標数値や実績数値の管理をする管理会計・予算管理業務に大別されます。事業動向や費⽤の傾向・特性を把握し、計数的データを基に経営を下⽀えしています。
仕事の内容・特徴
⼈事総務の主な業務は、配置・評価の制度構築を⾏う⼈事業務、制度管理及び労働組合との交渉窓⼝となる労政業務、多様性あふれる⼈材を雇⽤する採⽤業務、研修・教育を⾏う⼈材育成業務、社員の⽣活を⽀える福利業務、職場を安全で快適に保つ総務業務、に⼤別されます。社員⼀⼈ひとりが生き生きと働くことができるよう、⾼い専門性を持ち、経営と従業員双⽅から信頼されるパートナーとなることで事業に貢献しています。